Susma hakkı Avukat talep etme hakkı Yakınlarına haber verilmesini isteme hakkı Dosyayı inceleme hakkı (belirli aşamalarda)
Kaza tutanağı tutulmalı Sağlık raporu alınmalı Sigorta şirketine başvuru yapılmalı Maluliyet oranı tespit edilmeli Gerekirse tazminat davası açılmalıdır
Kıdem tazminatı İhbar tazminatı Fazla mesai alacakları Yıllık izin ücreti Şartları varsa işe iade davası Başvuru için önce zorunlu arabuluculuk yapılmalıdır.
Anlaşmalı boşanma: Tek celsede sonuçlanabilir Çekişmeli boşanma: Delillere göre 1–3 yıl sürebilir Nafaka, velayet ve mal paylaşımı ayrı değerlendirilir.
İşçi – işveren uyuşmazlıkları Ticari alacak ve tazminat davaları Tüketici uyuşmazlıklarının bir kısmı
Bazı uyuşmazlıklarda arabuluculuk dava şartıdır. Dava açmadan önce zamanaşımı süresi kontrol edilmelidir. Delillerin eksiksiz toplanması davanın sonucunu doğrudan etkiler. Yetkili ve görevli mahkemede dava açılması zorunludur.
Kullanıcı
Ziyaretçi
Beğeni
Paylaşım